自考人力资源本科难吗?

我们都知道人力资源管理专业是比较热门的专业、就业前景好、不分行业，得到许多自考生的青睐。但是在报考自考人力资源本科之前，很多考生都会担心自考人力资源本科的难度，那么，自考人力资源本科难吗?接下来重庆自考网就为各位分析一下。

自考人力资源本科科目都有哪些？

自考人力资源管理本科科目分必考科目、选考科目和加考科目，其具体的考试科目如下：

1、必考科目：现代公司管理、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、组织行为学、人力资源统计学、劳动社会学、社会保障学、现代企业人力资源管理概论等；

2、选考科目：宏观劳动力配置、英语（二）、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业等；

3、加考科目：工资管理、人口与劳动资源、劳动力市场学、劳动经济学、劳动法等。

注：需要加考科目的考生，是为跨专业报考的考生，跨专业报考是指如你专科专业为汉语言文学，但你自考本科报考的人力资源管理，这就是跨专业报考。这时考生就是需要考加考科目；如你的专科专业为人力资源管理专业或为相近专业，则不用考生加考科目。

自考人力资源本科难吗?

1、考试科目少，通过率高

想拿到人力资源管理专业毕业证只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自学考试专业里是极少的。科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。

2、免考数学、概率论等不易通过的科目

通过的以上的考试科目可以看出，自考人力资源管理本科不要考数学，这对数学差的考生是很友好的，本专业恰好避开了这些难点，考生容易考过。

3、文科性质强，偏记忆类

该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。

4、理论实践相结合，更适合自考人士

大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。

总之，自考人力资源管理本科其难度不大，只要考生会认真合理的安排好时间来学习，并坚持下去，想要获得自考人力资源管理本科文凭是较为简单的。

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