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自考本科人力专业的新生报名流程是怎么样

自考本科人力专业作为为数不多的仍有一年四考机会的专业,自然成为新自考专业的重点。因此.自考本科新生报名流程是怎么样?

自考人力本科学习形式

自考人力资源本科虽然比大部分自考专业一年多两次考试机会,但理论上其毕业周期比一年只有两次考试的自考专业要快,但其考试难度仍然较大。很多考生都卡在了自考人力资源部的毕业论文和《英语(二)》课程里。建议报考自考人力本科的自考考生,可以根据自己在自考,全日制在自考非全日制以及在自考网络班学习时间的特点,选择适合自己的社会助学班,帮助自己学习。

社会助学班,拥有强大的师资力量、优秀的教研团队和专业的教务服务团队,可以为自考人力资源本科的考生在学习、报考、如何合理安排考试计划、毕业申请、准考证代理等方面提供帮助。

自考人力本科学习标准

自考全日制收费标准

专科:6480-13000元/年(含书籍资料,学费视专业而定),住宿费1800-4000元/年。

本科:7000-14500元/年(含书籍资料,学费视专业而定),住宿费1800-4000元/年。

升一级:8500-14500元/年(含书籍资料,学费视专业而定),住宿费1800-4000元/年。

上课时间:周一至周五,和统招一样的学习和管理模式。

自考业余收费标准

专科或本科:4600-6500元/年(含书籍资料,学费视专业而定)

升一级:9000元/年左右(含书费信息,学费视专业而定)

上课时间:周六周日。

自考网络类收费标准

大专学历:7550元,学制两年(含书费信息)

本科:7950-8550元,学制两年(含书籍资料)

升一级:13800-16000元,学制两年半(含书费信息)。

上课时间:学制灵活,成本低,随时随地在线学习。

自考人力资源专业是为数不多的一年有三次考试机会的专业之一,越来越受到考生的重视。近日,广州自考收到消息,很多考生询问自考人力专业毕业后能否考人力资源经理。下面,自考将从人力资源经理的应聘条件入手,详细回答这个问题。

人力资源管理师报考条件

根据国家职业标准,人力资源经理分为四个级别:人力资源管理员、人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理。不同层次的人力资源经理有不同的申请条件。

人力资源管理员(国家职业资格四级)

1.具有大学专科学历(含同等学力),连续从事本职业1年以上,在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书。

2.具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书。

4.具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1.连续从事本职业6年以上。

2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经过本专业三级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大专文凭后,从事本专业工作3年以上。

5.取得学士学位证书后,连续从事本专业工作1年以上。

6.取得学士学位证书后,在本专业三级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数,取得结业证书。

7.具有硕士以上学历。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1.连续从事本专业13年以上。

2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上。

3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,并接受本专业二级企业人力资源经理规定标准学时数的正式培训,取得结业证书。

4.取得学士学位证书后,从事本专业工作5年以上。

5.具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

6.具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作3年以上,本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数,并取得结业证书。

7.取得硕士以上学位后,从事本专业工作2年以上。

人力资源管理师(国家职业资格一级)

1.具有大学本科学历(含同等学历),从事本专业工作9年以上,接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书者。

2.具有硕士学位(含同等学历)者

从以上人力资源经理的报考条件可以看出,无论是自考学院毕业的,还是自考大学毕业的,都可以报考人力资源经理。区别如下:第一,同级别的人力资源经理,本科学历者,可以缩短在本职业的工作年限。比如人力资源经理助理的报考条件是,自考学院毕业后,需要在本专业连续工作3年以上,才能报考。在获得自考,人力资源学士学位证书后,您可以连续申请一年以上的工作,这缩短了两年的时间。第二,本科学历不限,可以报考更高级别的人力资源经理。

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