自考本科人力资源管理专业好找工作吗

报考时自考选择就业好的专业是很多同学关注的重点之一自考。

自考本科学历，含金量高。通过自考学习人力资源管理，获得的学历受法律保护，国家承认，可在学信网获得，社会认可度高。

自考本科人力资源管理就业前景好，社会需求大。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

资料显示，人力资源管理专业毕业生的主要职业有：人力资源助理、全职招聘、其他各类全职人力资源、培训与劳动关系、行政秘书与行政助理、公务员等。

几乎每个公司都需要设立人事部门，一个人事部门需要很多有人力资源管理技能的人加入。而且，在人才竞争全球化的今天，许多企业将会付出前所未有的努力来寻求和留住人才，人力资源管理的重要性将会日益显现。所以综合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景非常乐观。

人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，进行人力资源管理方法和技能的培训。应聘者毕业后主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系协调等工作。在公司里，它起着非常重要的导向作用，影响着员工在公司的环境。

自考本科什么时候可以申请学历

自考本科毕业前，学生会发现网上有一个学位申请。才知道自考本科毕业生除了本科毕业证还可以申请学位证。

自考学位申请时间各省不同。但一般在理论课全部通过，论文答辩完毕，理论课成绩和论文成绩符合要求后，就可以申请了。

当年12月，取得学士学位证书的自考毕业生，不迟于次年6月30日申请并授予学士学位。一般他们会一年申请两次。

申报学位程序

1.高等教育自学考试本科毕业生符合学士学位审批条件。应在颁发毕业证的同时(一般在3月初)向当地教育考试院或自学考试办公室提出申请，填写学士学位表一式两份，并交近期2寸免冠照片一张。

2.市考试院或自考办公室对申请人档案(含本科毕业生鉴定表、毕业论文原件及论文成绩单)和毕业生填写的学士学位评定表进行审核。无误后，三月底报省考试院。

3.省考试院对各市、地申报的学士学位材料进行整理汇总，进行初审。初审合格者将于每年4月向有授予权的考官学校推荐考生档案材料和学历学位花名册。

4.6月底，考官所在学校的学士学位主管部门和学术委员会将按要求对申请人进行逐一审核，不合格者授予学士学位。

不授予对象

具有下列情形之一的高等教育自学考试毕业生，不能授予学士学位：

(一)违反四项基本原则，或者受到学校、工作单位纪律处分、行政处分的；

(2)考试期间，对违纪作弊人员进行处理；

(3)未取得学士学位外语考试合格证书者。

自考学位申请不是强制性的。不申请学位也可以申请自考本科毕业，但必须符合自考本科毕业的要求才能申请学位证。